新法实施1年半 劳动争议降三成

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自从2008年5月1日实施至今，已有1年半时间了。统计数据显示，私营企业、股份制企业和外资企业等非公经济企业成为劳动争议“高发地失神性癫痫的最新治疗方法乌鲁木齐癫痫病专业医院”。值癫痫发作用药得关注的是，与以往相比，今年有相当一部分劳动争议以调解方式解决。与2008年《劳动争议调解仲裁法》实施之初劳动争议井喷相比，今年我市劳动争议较去年下降了30%。

拐点出现，劳动关系争议占七成

昨天，记者在市劳动部门投诉举报大厅看到，与去年“火爆”相比，如今大厅冷清许多。据统计，我市今年以来劳动争议案件量持续下降、因加班工资引发的劳动争议显著下降。市劳动保障部门负责人表示：“这说明在经历了2008年初的井喷与随后的持续高位后，我市劳动争议整体状况已出现拐点，总体发展态势向好。”

记者采访中了解到，最近1年多，劳动官司的案由也出现了新的变化。过去，将近一半的劳动官司与工伤、工资等有关，但最近1年多，劳动争议案件主要南宁治疗癫痫权威医院集中在企业拖欠员工工资、加班费，欠缴社会保险等几个方面，其中70％的劳动官司都是围绕解除或终止劳动关系，企业解除劳动关系不愿意支付经济补偿金等等引发的矛盾。

小额标的劳动争议案件，90%调解

由于仲裁免费，劳动者与单位产生纠纷时，大大降低了申诉人的维权成本，也在一定咸阳癫痫正规医院程度上造成申诉人诉讼请求增加，标的为100元至200元左右的小额案件明显增多。这说明劳动者对维护自身合法权益的意识也在逐步提高。

案例：前不久，来自安徽的打工妹刘某在市区某饭店当服务员，当了三北京癫痫哪家医院好天服务员，要求公司签订劳动合同，单位说让她再等等，她索性向单位提出辞职，单位给了60元工钱。刘某申请仲裁时透露说，当初应聘时说好是60元一天，3天应该是180元，而且这三天她天天加班，应该还有加班费，加起来算

算最少有240元。为了这200多元钱，刘某坚持要打官司。最终经劳动部门协调，刘某拿到了应属于她的24石家庄治疗癫痫疾病0郑州癫痫医院哪家能治好元钱。

劳动部门的工作人员告诉记者，类似小刘这样的小额标的劳动争议近年来数不胜数，这样的小标额案件90%以上都能成功调解用人单位协商解决，也可以向企业劳动争议调解委员会或者地区性行业性调解组织申请调解，还可以向劳动行政部门举报投治癫痫病要花多少钱诉，快速简便、减少成本、节约时癫痫治愈价格是多少间，这对双方当事人都是最佳的选择。

一生气就递诉状，开庭玩“失踪”

据介绍，《劳动争议调解仲裁法》将仲裁申请时效从原60天调整为1年，极大地方便了劳动者维权，也时有发生。