正月十五一过，2016年猴年春节基本上就算过完了。在价格等方面的优势让不少人选择跨年装修，而选择了跨年装修就不得不面对年前停工、年后复工包含的一系列事情。现在已经进入节后复工时期，面对一大堆事情，装修业主需要从中理出前后、主次顺序，按部就班才能搞好复工工作。如果感觉头大的业主，可以参考小编给大家理出的节后复工先后步骤，一起来了解吧。

一、重审装修预算 慎改设计方案

重审装修预算：节后复工前，建议业主先重审装修预算。几乎新疆治疗癫痫病医院有哪些所有的家装最后都会发生预算超支的情况，为了减少超支，节后业主需要认真审核目前家庭财务状况，为后期装修合理分配出资金。一些家庭可能就因为春节开支或新的家庭状况造成财政紧张，更需要是适时调整装修预算，减少一些可有可无的施工项目或控制材料档次。

慎大改设计方案：不少跨年装修的业主在春节假期期间又对装修有了新的想法，想在节后装修做改动。需知小的装修改动可能为整体效果锦上添花，但整体方案的大幅变动，必然会造成原合同的增项或减项，装修成本也会发生变动，而匆忙改动原成熟设计也很可能会破坏整体效果，还可能会产生装修纠纷，带来不必要的麻烦，因此建议不要做大改动。

二、约定复工时间

一般，在春节停工时，正规的家装公司都会给工地贴上封癫痫治愈的标准条，而此封条能约束业主和装修公司双方，在停工期间不擅入工地，分清责任，避免纠纷。因此在审核了财务状况后，就该跟项目经理预约复工了。而在复工时，业主最好是提前三四天与项目经理约定启封时间，而复工时最好由项目经理、工人和业主三方共同启封。

三、应对设计师与装修突发性癫痫怎么预防工人变更

应对设计师跳槽：春节过后，是设计师跳槽的高发期，如果这时候更换设计师，势必对房屋装修产生很大影响，业主如何应对这种情况，减少或规避其带来的不利影响呢。可以参考下面两种方案。

节后应对设计师跳槽

1、换设计师

更换设计师，新设计师会与业主进行再次沟通设计方案，并再次进行方案确认；或者先治癫痫病的有效方法有哪些由新设计辅助原设计师一段时间，做好交接工作。

2、继续让原设计师服务

利用合同约束设计师，继续让原设计师进行服务，在设计师辞职后，对于未服务结束的业主仍有继续服务的义务。

应对装修工人变更：由于工人个体差异，装修过程最好还是不要随便更换施工工人，以保持装修项目的衔接无误。但是不可避免的是，装修工人流动性大。节后复工，如果发生装修工人变更的情况，业主可以与装修公司积极沟通，协商解决。